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长久物流董事长薄世久荣获“金骏马奖·上市公司卓越总裁”奖项 2020年12月18日



12月11日,由证券日报社主办的第四届新时代资本论坛“‘双循环’下的资本市场创新与发展”暨第“第四届中国证券市场金骏马奖”颁奖典礼在北京市举行。长久物流董事长薄世久荣获“上市公司卓越总裁”奖项,与董事会秘书闫超共同受邀出席了本次论坛。




一、第四届新时代资本论坛

12月11日下午举行了“上市公司领军者分论坛”,长久物流董事长薄世久作为特邀嘉宾参加了本次分论坛,同时受邀参加本次论坛的还有北京上市公司协会秘书长余兴喜、立昂技术董事长王刚、贝瑞基因董事长高扬、金山云CFO何海建。本次论坛的主题为“上市公司提质与增效”,各位与会嘉宾就“上市公司如何应对经济下行和结构调整压力”、“上市公司如何优化治理结构、提升管理绩效”等问题进行了深入的探讨,薄总也结合公司实际情况进行了发言。




面对我国经济下行和结构调整压力,薄总认为经济下行压力短期将持续,但同时也应当认识到我国拥有庞大市场潜力,经济长期向好的趋势。同时随着我国经济结构调整,城市化水平将进一步提高,服务业占比进一步增大,汽车市场发展趋势长期向好。因此上市公司应当坚持提质增效,作精主业,同时在深耕主业的基础上转型创新,增强企业凝聚力。长久坚持深耕汽车物流主业,同时顺应市场发展趋势,积极布局多式联运、国际物流、二手车物流等板块,在主营业务汽车物流方面积极探索转型,并通过“奋斗长久”等赛车官网,平台,注册,登录,走势活动,增强了企业凝聚力和员工责任感,增强了应对当下压力的决心。


对于如何优化治理结构、提升管理绩效的问题,薄总总结了长久的三点经验:首先,建立完善的公司治理制度是基础,确保“三会一层”职责清晰,尽责履职,同时充分尊重中小股东的意见和建议。其次,要充分发挥公司董事会下属审计、战略、提名、薪酬委员会的专业性特征,对重大事项给出专业意见,提高公司决策效率。最后,公司董事会、监事会和总经理要充分发挥各自职能,定期梳理部门职能与岗位职责,明确工作安排,在此基础上科学配套绩效评估和考核机制,提升公司管理绩效。


同时,薄总还对信息披露制度改革与完善给出了建议。薄总强调,公司历来非常重视信息披露工作,尤其是在注册制改革的大背景下,信息披露向资本市场传递公司价值的重要作用将更加凸显。公司非常关注信披相关规定变化和修订情况,形成了董办组织董监高定期的培训的机制。除法定信息披露外,公司同时注重通过优质媒体传递公司价值,为投资者决策提供帮助,比如长久与证券日报建立了战略合作关系。


对于汽车产业未来发展,薄总从千人保有量与二手车交易量两个方面,以欧美、日韩成熟市场为比较对象进行对比,得出国内汽车保有量仍有较大的增长空间、二手车交易未来将快速增长的推论。公司始终坚持适应汽车产业变化,及时调整公司战略方向,服务好汽车主机厂。



自左向右:

北京上市公司协会秘书长 余兴喜、

长久物流董事长 薄世久、

证券日报副总编 吴莉、

长久物流董事会秘书闫超


二、第四届中国证券市场金骏马奖颁奖典礼

本次论坛同时对获得“第四届中国证券市场金骏马奖”的个人和公司举办了隆重的颁奖典礼。长久物流董事长薄世久荣获“上市公司卓越总裁”奖项。





供稿:长久物流

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